Déménagement d’entreprise : quels impacts sur votre contrat d’énergie ?

Le déménagement de votre entreprise n’entraîne pas automatiquement la fin de votre contrat d’énergie. Sans anticipation, cela peut générer des coûts supplémentaires ou être assimilé à une résiliation anticipée.

1. Une étape indispensable : nous prévenir

Vous devez informer Plenitude de votre déménagement au plus tôt, et idéalement 60 jours avant votre départ. Cette anticipation permet de

• vérifier tous vos engagements contractuels
• sécuriser la continuité de votre fourniture
• planifier la fermeture de votre ancien site
• organiser la mise en service du nouveau

2. Des solutions à définir ensemble

Votre contrat peut :

• être adapté à votre nouveau site
• faire l’objet d’un accord spécifique

En l’absence d’accord, la résiliation sera considérée comme étant à votre initiative.

3. Attention aux engagements contractuels

Les contrats étant conclus pour une durée déterminée, une résiliation anticipée peut entraîner des frais de résiliation significatifs.

En résumé :

• Anticipez votre déménagement
• Contactez votre conseiller Plenitude dès que possible
• Faites-vous accompagner dans vos démarches